Un estudio de Deloitte nos desvela que al 60% de los directivos les preocupa la opinión sobre la compañía que sus empleados vierten en las redes sociales como Facebook, Twitter o los blogs. Si bien pocos establecen políticas de control y seguimiento.
Según esta investigación, el 60% de los ejecutivos cree tener derecho a conocer la imagen que los empleados proyectan de sí mismos y de la empresa. Actitud que choca con la de los empleados, ya que más de la mitad (53%) considera que estas opiniones son privadas y sus jefes no deberían inmiscuirse, aunque el 74% reconoce que las redes sociales son un canal donde es fácil dañar la reputación corporativa.

Pese a dicha inquietud, sólo el 17% de los más de 500 ejecutivos encuestados comprueba de alguna forma las opiniones que vierten sus empleados en las redes sociales. Sin embargo, el 49% de los empleados afirma que no cambiaría su comportamiento en la Web 2.0 aunque se les vigilara más de cerca.